Працівники замінили своє керівництво штучним інтелектом / Unsplash
Як повідомляє видання TechRadar, розробники вирішили показати, що головним вузьким місцем у продуктивності компаній є саме керівництво, яке не встигає за цілодобовим ритмом роботи. Інструмент OpenExecutive пропонує інтерактивний штучний інтелект для управлінських завдань.
Робота триває цілодобово. Керівництво не масштабується разом із нею,– заявили розробники у демонстраційному відео.
Система працює на базі віртуальної ради з восьми ШІ-агентів. Вони імітують профільних експертів у структурі організації: фінансового та операційного директорів, керівника з персоналу, директора з маркетингу, продуктового директора, керівника зі стратегії та директора з комунікацій. Кожен із них спирається на головну модель для ухвалення рішень.
Усі віртуальні топменеджери аналізують документацію компанії, зберігають історію своїх дій та можуть пояснити логіку кожного рішення. В основі OpenExecutive лежить штучний інтелект Claude від Anthropic. За замовчуванням застосовують модель Claude Sonnet 4.6, а для складніших завдань – Opus 4.7.
Проєкт розповсюджують за вільною ліцензією Apache 2.0, тож будь-хто може використовувати, модифікувати чи створювати на його основі комерційні продукти. Попри те, що розробка має іронічний підтекст, вона може стати корисною для малого бізнесу, якому бракує експертизи для розширення, а також для звичайних працівників, які прагнуть заздалегідь зрозуміти плани свого керівництва.
Середні ціни в мережі АЗС «Amic Energy» станом на
Система створена як консультативний інструмент і не має юридичної сили, тобто вона розширює можливості керівників, а не підписує документи за них. Штучний інтелект поки не здатен повністю відтворити людську гнучкість, але він чітко нагадує топменеджерам про технологічні зміни, а також про те, що незамінних, як вони люблять говорити, немає.
© Ужгородський Гуманітарно-економічний коледж. 2026